右膝膝蓋室骨折③費用編

お医者様からは

「入院は2、3日します」と言われましたが、

半強制的に一泊二日入院にしてもらいました。

その為、翌日の夕方には退院

今回は労災保険を使いますので、

労災の書類が完成するまでは、全額自費負担になります

退院時に会計すると、なんと

10万5000円😵

勿論手持ちがないのでカード💳払いをお願いすると

VISAしか使えない😵

しょうがないので、次回払いをお願いすると、今支払わないとダメ、

近くのコンビニATMは往復で普通に歩いてで12、3分との事

 

いや、私さっきまで

骨折して入院してたし、

ギプスしてますからスーツ入らないし、

病院パジャマだし、

それは無理ですよー

でも、病院の会計の人も私の代わりにカードを使う事が出来ないから、仕方なく松葉杖で歩きました

 

繰り返しますが、さっきまで骨折で入院してたんですよ

 

病院もひどいなー、と思いながら現金を引き出し病院に帰ってくると30分以上かかってしまった

 

こらからこの生活が三ヶ月続くとなると、本当に気持ちが落ち込む

 

全てが倍時間がかかる

 

また松葉杖を使うと、大円筋に物凄い力が入り足以上に痛い

 

この後も松葉杖生活は続きますが、とにかく大円筋の筋肉痛が半端ではない

 

退院して自宅で初めて自分の足を撮影しました。膝が倍くらいになってる😵

 

翌日の会社は流石に電車は無理だ

鞄も愛用のtumiの💼も松葉杖では持てない

だから、子どものナイキリュック🎒

コートは脇が松葉杖で傷むからユニクロダウン

靴は左足は勿論ナイキ👟

骨折した右足はスニーカーが履けないのでナースシューズ

 

会社まではタクシー🚕片道2500円

往復5000円

 

労災は通勤のタクシー代は保障されません

通院も相当細かい条件をクリアしないと保障対象になりません

 

全治三ヶ月のうち最初の一ヶ月をタクシーとしたら、それだけで10万😵

 

費用編はまだまだ続きます

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

右膝膝蓋室骨折②

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生まれて初めて入院した夜

涙😂が止まりませんでした

自分の不注意さ、

周囲への迷惑、

怪我で会社を休む事で評価を下げる事

新年度に着任する部下はどう思うか

新しい上司はどう感じるか

本当に本当に悔しくて悔しくて涙が止まらず、

ウォンウォン泣きました

 

怪我してるんだから、そんな事気にせず治療に専念するべきなのだ、と頭で分かっても

涙は止まらない

 

本当悔しくて、でも何に一番悔しいんだろう

 

自分の出来の悪さ加減が一番悔しい

と、同じくらい会社に行けば

「大丈夫でしたか?」

とみんな大袈裟に心配する姿は眼に浮かぶ

でも心の中は

「あいつ、本当に不注意だよな」

と言われる事を想像することも悔しい

 

でも骨折は直ぐには治らない

 

こんな時は、考え方を変えるしかない

☆今までの時間の使い方を見直せ

☆部下に任せろ

☆自分を大切にしろ

今まで何人かに、言われも変えられなかった私の悪い習慣を強制的に変えようと、神様が仕向けてくれたのでしょう

そう思うと、私の思考回路は直ぐに問題解決法を作り出します。

 

①仕事は20時までには帰る

②部下に役割を任す、報告は決めた時間に報告に来てもらう

③健康生活習慣作り

 

どれも自分ができていなかった事

この機会に取り組んでみよう

そう思うと、元気が出てきた

明日やる事がある、という事は元気の源ですね

 

 

右膝膝蓋室骨折しました①

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3月26日  午前10時30分

会社のエレベーターに両手に荷物を持って、降りようとした、その時、

靴の👠先に付いている飾りのヒモに

もう片方の靴のヒールが入って

そのままエレベーターを降りた瞬間

転倒

しました

ほとんど、ギャグ漫画の様な転び方

でも、あまりの痛さに全く立つことができない

 

周りに多くの部下がいたので、みんな心配顔

とりあえず笑顔で「大丈夫よ」

と答えたものの、全く大丈夫ではない、、、

 

病院に行きたかったが、年度末で会議、送別会

今日の送別会は200人が集まる中、

乾杯の発声を依頼されている

とりあえず部下が用意してくれた氷や、ナースシューズ、サポーターで夜までしのいだが、

痛みが尋常でない💧💧💧

 

明治記念館で送別会が終わるや否や、すぐにタクシー🚕に乗り、運転手さんに

自宅まで帰る道を伝え、そのタクシーの中から

救急病院を探しましたが、どこも

今患者さんが一杯で診ることができません

世の中で、救急車がたらい回しで、病院に着くまでに何時間もかかる、という話を聞いた事があるが、正にその状態

 

やっと診てくれる病院🏥を見つけ、そのままレントゲン室に、直行。医者からは

骨折してます。今日は入院で、2、3日様子を見ましょう

私「それは無理です、年度末で仕事が調整できません」

医者「あなたが居ないと誰か死人がでるか、倒産するかなの?そうでなければ今は治療しないと無理ですよ」

お医者様の言う通りです。

そこまで緊急性の高い仕事はありません。

いや、むしろそんなことで倒産するその部署や会社が危険な事は百も承知です。

 

そのまま病棟に運ばれ、人生初めての骨折と入院をしました。

 

ママ名刺カースト=肩書カーストについて

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今日は久しぶりに嫌な気持ちになった

 

一度に多くの事が起こったが、何が一番嫌な気持ちになったのか、分析すると

 

肩書カースト制度の一番上に自分がいる、と勘違いした男に妙に嫌な気持ちになったのだ

 

彼が私に一番最初に聞いてきた事から並べると

◆出身大学

◆自宅住所

◆勤務地、役職

◆ゴルフのスコア

◆夫の年収

その他諸々

 

一通り聞き終わると、私よりも役職が上の社内の知り合いと自分との関係性自慢

◆常務の〇〇とのゴルフ会

◆役員の▲▲との飲み会

◆役員の◾️◾️は出世するが、△△は出世しない

しかも、希望もしていないのに自分のスマホの写真まで見せる

 

それが終わると、今度は自分自慢

ゴルフのスコアの可愛らしいところから、どんどんエスカレートしていく

 

何が、そんなに嫌な気分になったのか

自分なりに分析したいたときに、見つけた記事が

ママ名刺カースト

でした。

 

主な発生地は幼稚園のママ友

 

専業主婦なのに名刺を作らされ、それには必ず

名前と住所。連絡先の他に

🔸夫の職業

🔸夫の年収

🔸趣味

を記載しないといけない

 

自分ではなく、夫で判断する狭い幼稚園の世界と、一個人を見るのではなく、会社の規模、役職で判断する男

根底にあるのは、同じに感じました。

 

そこにとても嫌悪感を感じたのは、きっと自分がバブル世代で

当時は

「男は三高」「ブランド品」と人も物もブランドがもてはやされました

しかし、

下町生まれの下町育ち、家は貧乏、小学生の頃から働いて、自分のものは自分で稼いで買うのが当たり前、

の家で育った私は、そんな時代に自分を随分無理して合わせていたと思います

でも、どんな持ち物を持っても、どんなに着飾っても、

元々の家柄や親の職業や、通った小中高校は変えられません。

 

その悔しさが、私の今までの原動力だったのかも、、

その頃の嫌な気持ちを思い出したのでしょう

 

今は随分収入もあり、自分の子どもにはそんな思いはさせずに済むようになったから

もしかしたら、自分の原動力は少しパワーがダウンしたのかも、、、

 

それならば、今日は良いきっかけを頂いた、

そう思うと、明日から又パワーがみなぎる

 

この文章を書いて、改めて自分の原点を教えてもらった事に気づく、お彼岸の一日でした

 

 

 

 

 

 

 

実録 会社辞めさせ屋‼️

前回に引き続き、若者の離職の問題です。

 

どうしても年度末のこの時期は会社を離れる方は増えます。

理由はさまざま

🔹定年退職       🔹ご主人の転勤

最近では、待機児童問題を反映してか

🔹保育園に入園できず、育児休職期間満了による退社😹

なんていう悲しい理由もありました。

 

勿論この人手不足の世の中ですから、

◆転職

圧倒的に多いですよ。

 

その中で、今年私が出会ったすごい転職支援会社(私は個人的に『辞めさせ屋』と呼んでます)がありました。

仮に辞めた社員をAさん、支援会社をB社とします

一その1

   ある日突然、Aさんは無断で会社を休みます。

   そして、その日の始業時間ピッタリにB社か

    ら電話が入ります

     「私どもB社はAさんの代理人として、

        Aさんの退社の手続きを代行しています。

        Aさんの机の中に、退社願が入っています

        ので、今日から2週間以内に退社手続きを

        完了させて下さい。

         さも無いと法的に御社が罰せられます」

   慌ててAさんの机の中を見ると、中は空っぽ

    そこに一通の「退社願」

   この後、Aさんは一度も会社に出社せず、

    一度も話をしないまま会社を辞めました。

   ここまでの費用が54.000円だそうです。

 

一その2

もうすぐ、出産予定のAさんがいきなり会社を辞める、と言い出しました。

勿論、産休、育児休職が2年間取得、休職期間中も公的補助に上乗せ補助も支給される程、手厚い福利厚生制度があるのにです。

会社としても、産休退社0人、育児休職からの復職100%をPRしているから、流石に驚いて理由を聞きました。

 

Aさん曰く

私、失業手当が2年間、疾病手当金が1年6ヶ月もらえるので、合計500万円位もらえます。

既にコンサルタント会社のB社に5万円払いましたので、月末付で辞めさせて下さい」

仕組みはこうです。

これから、マタニティブルーでメンタルクリニック、産後は産後うつメンタルクリニックに通院する。

両方とも会社にいる時からの疾病なので、疾病手当金が支給されるのです。

 

雇用保険の2年間支給は不明ですが、この手続きを代行してくれる会社に5万円払うとやってくれるそうです。

 

間違ってますよね‼️

1のケースでは、会社を辞めたいなら自分からいえば良い

2のケースでは、国の社会保障費を詐欺まがい搾取しているのです。これ、絶対に犯罪です。

うつ病と嘘をついてまで、病院に通う事で、

生まれてくる赤ちゃんに、何の影響が出ないと良いのですが、、、

 

ニーズがあるから、それを満たす仕事が生まれるのだと思いますが、

このAさんはもし、生まれてきた子供が嘘をついて、学校に行かなくなっても、それを躾ける事は出来ません。

 

学校だけでは、教えることができなくなった今      

          当たり前のことを当たり前に行う

という事を今は、会社で教える必要があると思っています。

 

教育は今日、行く、今日行える事を教える事だと思っています

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

若者の離職率30%を作る日本社会とは

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先日、とあるメガバンクの入社3年目の支店営業マンから、外貨商品を契約した時の話です。

 

3月は決算月ですから、営業マンは必死です。

彼もその一人。

期末の目標まであと少し足りないそうです。

細身の彼には大きすぎる、昔っぽい型のスーツに、きちんとアイロンがかかっていないワイシャツに細身のグレーのネクタイ姿の彼をみて、

お節介と思いつつも、ちょっと心配になった私は彼に

 

大学はどこなの?」と聞いてみました

東京大学です」

ここで、全て納得しました。

 

メガバンクで東大出身であれば、将来はそこそこ約束されています。

 

今は支店営業で現場を経験して、本部に異動して出世コースにのるでしょう

 

そこで私は

将来は頭取になれるから、頑張りなさい!」

「いや〜」

と彼はまんざらでも無い笑顔を浮かべながら

でも、同期はもう3割は辞めました。

メンタルのやつもいて、厳しいですよー」

 

入社3年もしているのに、こんなにネガティブな内部事情を喋っちゃって大丈夫?と

思いましたが、これが現実なのでしょう

 

もう一つ別の話

 

とある超高層オフィスビルに入居している取引先企業の役員と話をした時の事です。

サラリーマンしかいないはずのそのフロアには、見るからに学生か、フリーターのような方がエレベーターを乗降りし、それを今時スーツ姿の若者サラリーマンが、見送っているのです。

 

と、その取引先企業の役員がポツリ

最近、うちの会社の隣に転職支援会社が入居したんだけど、いつもエレベーター前で『君なら出来る!』とか『新しい才能を見つけよう』とか言ってるんだけど、あれ誰にでも言ってるんだよね」

そりゃそうですよ、転職会社は転職が成功したら報酬をもらえるのですから、

どんどん転職して欲しい。

企業も超人手不足の日本では若者は正に金の卵

多少の事があっても就職して欲しい。

テレビCMも、やたらに転職支援会社が目に付きますよね〜

よっぽど儲かるんだなーと思います。

 

でも、これが30を過ぎ、40を過ぎた時どうなるのか、、、

 

日本にはジョブホッパーの文化はありません。

 

甘い転職支援会社の言葉と、ほんの少しの我慢が出来なくて、転職を繰り返してしまうのでしょうか?

それとも日本の企業はそんなに魅力が無いのでしょうか?

 

一つの事を極めるには1万時間必要

とマルコム  グラッドウェルは言っています。

という事は

1日8時間、1年200日仕事をしたと仮定すると

10000時間÷8時間÷200日=6.25年

 

私はこんな仕事をしました、と胸を張って言えるのは6年位勤めてからなのでしょう

 

だとしたら、3年は早過ぎ‼️

 

大学教育の中で、そういう事も是非教えて頂きたいものです。

 

 

 

 

 

 

 

私の未来予測図2

前回のブログの続きです。


52歳になる私の今の未来予測図


55歳

現在の会社で役員


60歳

現在の会社で役員退任、大学の客員教授


65歳

現在の会社を退職、大学の教授

何冊か著書を発表


75歳

大学も退職し、印税と退職金と年金で

ハワイのコンドミニアムショートステイして、孫の面倒をみる


その為に今していることは

1️⃣通信制の大学で再勉強

     私は短大卒業の為、学士を持っていません。その為、卒業した短大が現在4年制に変更した為、3年次に編入し、現在は4年生になりました。

ただ、このブログもそうですが、なかなか時間がうまく作れなく、大学の勉強も滞っている状態です。


2️⃣役員になる為のステップアップ

      これは出世しかありません。その為には業績を出すだけで無く、人間関係、人間性を磨くこと。

      でも、役員はタイミングや運もとても大きいもの。そのチャンスを逃さないようにすることが、大切です。


何故、そんな未来を描いているのか、

自分が本当に最後したい事は、

のんびりと孫の面倒を見たい、

この気持ちは、自分が子育てをしていた時、仕事も多忙を極め、ろくに子育てができなかったことの免罪符の気持ちと、子供にも思い切り仕事をしてほしい、の気持ちの現れです。


そして仕事では、できるだけ長く仕事をしたい、となると会社勤めはいつかは定年退職が来ます。

そこからの平均寿命までの約20年間を、無駄にすることなく、自分のしたいこと


私は人に教えることが好き

そして人を勇気づける事が得意


そうなると、学校やセミナーの先生や講師などの仕事をしていきたいです。


ただ、一サラリーマンの自分が講師をしても、集客はできません。

だとしたら、うちの会社は世間でいう大企業、

ここで役員になればそれだけで大きな肩書になります。

そして、女性の社会進出を自分の一生のテーマとして、更なる啓蒙活動を行なって聞きたいと思っていますら、

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